Abiliko
אתר הקהילות והמומחים
המקיף בישראל בתחום המוגבלויות
הרשמה
abiliko
מעוניין להפנות שאלה לקהילה?
חפש
חפש הכל    חפש אנשים    חפש בשאלות ותשובות

בריאות הנפש

מעסיקים רואים מעבר

אנשים עם צרכים מיוחדים כמשאב אסטרטגי בעולם העבודה. השתלבות בשוק העבודה מהווה את אחד מהמרכיבים המרכזיים ביותר בחייו של הפרט...

28/03/10

מעסיקים רואים מעבר

אנשים עם צרכים מיוחדים כמשאב אסטרטגי בעולם העבודה

השתלבות בשוק העבודה מהווה את אחד מהמרכיבים המרכזיים ביותר בחייו של הפרט. עבודה היא
מקור לקשירת קשרים חברתיים, לבניית הערכה עצמית, מקום בו מבלים חלק ניכר משעות היום, ומאפשרת השתתפות בחברה ותחושת שייכות.
בנוסף, עבודה עשויה לספק ביטחון כלכלי ומגן מפני עוני ומחסור. חשיבות התעסוקה אף מתחזקת אצל אנשים בעלי אינטגרציה חברתית נמוכה המשתייכים בדרך כלל לקבוצות מיעוט בחברה.

אחת הקבוצות הסובלות ביותר מאחוזי תעסוקה נמוכה ומתנאי תעסוקה ירודים הם אנשים עם מוגבלות על רקע פסיכיאטרי. למרות שרובם מביעים העדפה ברורה לתעסוקה בשוק הפתוח, ורובם יכולים להשתלב במגוון עבודות בשוק הפתוח, אחוז האבטלה של אנשים עם מוגבלות בכלל, ומוגבלות פסיכיאטרית בפרט מוערך בין 80%-90%.

לעובדה זו השלכות רבות ביותר על חייו של האדם עם המוגבלות ומשפחתו, וכן על החברה כולה אשר מפסידה כוח עבודה משמעותי וטוב. אחת מהסיבות המשוערות להדרה החברתית ולרמת ההעסקה הנמוכה של קבוצה זו היא הסטיגמה והחשש מיחסי גומלין עימם.

בעקבות מצב בעייתי זה, ארגון בית אקשטיין, עמותת "בחברה טובה – רואים מעבר", הקרן למפעלים מיוחדים בביטוח הלאומי ומשרד הבריאות יוצאים בימים אלה בתוכנית הסברה נרחבת שמטרתה הגדלת הזדמנויות התעסוקה לאנשים עם מוגבלות בשוק החופשי.

חזון התוכנית הוא שהקריירה התעסוקתית של אנשים עם מוגבלות תהיה תואמת לכישורים, יכולות, רמות השכלה ורמות התפקוד שלהם בעבודה תוך מתן שיווין הזדמנויות בתהליכי הקבלה לעבודה, במהלך ההעסקה ובקידום במקום העבודה.
תוכנית הסברה זו כוללת העברת סדנא למעסיקים שתיערך במקומות העבודה השונים, כמו גם בניית מועדון יוקרתי של מעסיקים ("פורום מעסיקים מיוחדים") אשר ישתתפו בפרויקט ויעסיקו אנשים עם מוגבלות. כחלק מבניית מועדון המעסיקים אנשים עם מוגבלות יוכן תו חברתי אשר יחולק למעסיקים אנשים עם מוגבלות.

לנוכח העובדה כי פרויקטים דומים בחו"ל הובילו להגדלת הזדמנויות התעסוקה ולעלייה בשיעור העסקה של אנשים עם מוגבלות, תקוותנו היא כי גם בישראל אנשים עם מוגבלות יוכלו ליהנות מעבודה ושכר ראוי,
והמעסיקים יוכלו ליהנות מהעסקת אנשים עם הרבה מוטיבציה ורצון להצליח ולהוכיח כי אינם נופלים
מכל עובד אחר בארגון.


לחומרים ופרטים נוספים:

אמיר טל, מנהל התוכנית
057-73800385

נושאים קשורים:
סטיגמה ואפליה של מעסיקים כלפי מתמודדים עם בעיות פסיכיאטריות
מעסיקים רואים מעבר - מצגת
התמודדות
אסופת מאמרים בנושא הסטיגמה
מאדם אבוד לחיים בעלי משמעות

הוספת תגובה
תגובות
סגור הכל | פתח הכל
אין תגובות לכתבה

המומחים והארגונים הנבחרים

בזכות
בזכות - המרכז לזכויות אדם של אנשים עם מוגבלויות פועל לקידום זכויותיהם...
דני ג.
לפני 31 שנים באתי לעולם. יחד עם הגנים המשובחים שהורישו לי הוריי, זכיתי...
אביתר מיכאליס
אני פסיכולוג קליני בכיר, רישוי משרד הבריאות - 4267 מדריך מוסמך...
יספר"א
האגודה הישראלית לשיקום הפסיכיאטרי
צביקי  וייל
שמי צביקי וייל, אני עו"ס ומרכז את הקהילה התומכת לנכים בבית שאן ובעמק...

תורמי התוכן הגדולים

אריה סעדה
תחום העיסוק שלי הוא עבודה סוציאלית. אני עובד סוציאלי, ופקיד סעד לחוק...
ד"ר ירדן לוינסקי
רופא מומחה בפסיכיאטריה. משמש כרופא בכיר בחטיבה הפסיכיאטרית בבי"ח שיבא,...

כלים ומידע נוסף

מילון מונחים

מצאת ביטוי שאינך מבין עד הסוף? לרשותך באתר מילון מונחים מפורט.

אינדקס

מאגר המומחים ובעלי המקצוע המלא ביותר במקום אחד.

עצות שימושיות

אתה לא הראשון - קבל עצה מבעל ניסיון!

יומן אירועים

היה הראשון להתעדכן על אירועים קרובים.

פרסם אצלנו

קהל יעד מפולח ועוד יתרונות בלעדיים. טלפן עכשיו!

הצטרפו למועדון לקוחות

זה חינם! לחץ כאן והירשם למועדון לקבלת הטבות.

גלרייה

תמונות מפעילות הגופים השונים

קניות

צא למסע קניות בלי לעזוב את המחשב...

שותפים לדרך

קרא עוד על השותפים לחזון שלנו

סגור חלון
שלח הודעה
סגור חלון
סגור חלון
כניסה לאתר

לכניסה לאתר יש להזין כתובת מייל וסיסמא:

זכור אותי
התחבר
סגור חלון
תזכורת
משתמש רשום
תזכורת
סגור חלון
דווח על תוכן פוגעני
סגור חלון